宁夏“人才小高地”撑起创新发展新高度
12月18日,记者从宁夏人力资源和社会保障厅得悉,宁夏农林科学院枸杞工程技能研究所、宁夏神耀科技有限责任公司等15个企事业单位被确定为第二批”自治区人才小高地”建造单位。到现在,我区遴选建立了两批共35个”人才小高地”,累计赞助1750万元。  据了解,新建的15个”人才小高地”首要散布在高等院校、科研机构、三甲医院、大中型企业等人才密集型单位,每个人才小高地将获自治区50万元赞助资金,首要用于人才培养、科技研制、技能攻关等。  为大力施行人才强区工程,助推立异驱动开展,2018年,我区安身人才作业实践、紧扣全区要点战略和特征工业开展需要,在作业根底较好、人才相对集合、科研立异才能较强、可以发挥演示引领效果的企事业单位中遴选建造”自治区人才小高地”,并发布”人才新政18条”,方案使用5年左右时刻建造100个职业类或企事业”人才小高地”。”智能纺纱技能人才小高地”建造以来,年节约本钱1000多万元,增加收入1亿多元;”葡萄与葡萄酒工业人才小高地”建造以来,拟定了10项技能标准,推行演示面积12万多亩,节支增收1.7亿元,多个品牌获国际国内大奖。经过方针扶持、项目支撑、经费赞助、渠道建立,推进形成了一批科技立异效果。  ”‘人才小高地’是我区人才渠道建造的立异做法,是人才作业的‘自选动作’和‘立异动作’,是若干个‘科技立异团队’‘博士后流动站’‘专家服务基地’的集合体,其触及规模之广、触及人群之大、触及职业之多史无前例。不只表现了宁夏地方特征、地域特征,对促进人才生长、促进团队建造、促进科技立异发挥了重要效果,也为我区工业转型晋级、新旧动能转化和经济高质量开展供给了继续有力的人才支撑和智力服务。”自治区人社厅负责人说。(记者 马照刚)

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